Miejsko-Gminna Biblioteka
Publiczna


w Glinojecku

KATALOG
STATYSTYKI
Logowań: 2829
W tym dziś: 0
Zamówienia: 0
Rezerwacje: 7
Komentarze (łącznie): 2

PODGLĄD REKORDU W FORMACIE MARC21

KATALOG KSIĘGOZBIORU MGBP W GLINOJECKU

Przeszukiwanie katalogu po indeksie: 

Wyświetlonych zostanie max na stronie: 

opisów

               


Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania [E-book]
LDR
 02173cmm|a2200313|i|4500
001
 n 20161125112225028956
005
 20161125114541.0
008
 161125s2016||||pl||||||||||||000|||pol|c
020
_ _
 a 9788326945656
040
_ _
 a IBUK c IBUK d CIE_GLI
100
1 _
 a Culepa, Michał. 1 n 2009140841
245
1 0
 a Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania h [E-book] / c Michał Culepa, Joanna Kaleta.
260
_ _
 a Warszawa : b Wydawnictwo Wiedza i Praktyka, c 2016.
960
_ _
 b Wiedza i Praktyka
300
_ _
 a 111 s. ; c 24 cm.
500
_ _
 a Tryb dostępu: online (112 s.).
500
_ _
 a Tyt. z ekranu tytułowego.
648
_ 7
 a 2001-
650
_ 7
 a Instytucje kultury x praca - prawo z Polska 2 JHP BN
650
_ 7
 a Instytucje kultury x praca - prawo z Polska 2 JHP BN
700
1 _
 a Kaleta, Joanna. c (prawnik)
710
2 _
 a Wydawnictwo Wiedza i Praktyka. 4 pbl 1 n 2012028959
856
4 1
 3 CZYTAJ ON-LINE u http://libra.ibuk.pl/book/154196
910
_ _
 a zatrudnianie a wynagrodzenia a czas pracy a instytucje kultury a Prawo pracy
920
_ _
 a 978-83-269-4565-6
970
_ _
 a Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę załsługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki. Publikacja przedstawia m.in.: zasady powoływania kadry zarządzającej instytucją kultury, podstawy zatrudnienia jej pracowników, czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkładów, rekompensowanie pracy nadliczbowej), zasady wynagradzania osób zatrudnionych, reguły przyznawania nagród i stypendiów. Całość uzupełniona została wyborem aktów prawnych regulujących kwestie związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury. Fragment Fragment Fragment
980
_ _
 a 349.23/.24(438)
980
_ _
 a 351.85(438)